推介点：

①构建全域服务新体系，全省率先实现县级物流行业党委全覆盖，精准布局68个服务阵地，形成“半小时服务圈”，日均服务司机超3000人次。

②构建“政府引导、市场参与、公益为本”的可持续发展格局，创新政企共建、市场反哺等模式，增强山区服务阵地的自我造血与可持续运营能力，实现所有站点常态化稳定运行，成功培育4处省级示范。

③深化“建阵地—强运营—促治理”改革，推动200余名“两司”人员从服务对象转为参与主体，融入公益、文旅、城市等基层治理领域，实现行业与治理双向赋能。

作为山区城市交通治理的创新探索，该体系以“两司”群体党建工作为主线，聚焦休息保障、权益维护、作用发挥三大痛点，建立“织密‘暖心’阵地网，构建全域服务新体系；创新‘同心’运营链，探索长效保障新机制；构建‘匠心’共治圈、开拓治理赋能新路径”“三心三新”工作机制，全方位构建“阵地建设、运营创新、治理赋能”三位一体闭环服务体系，走出了“围绕需求做服务、跳出服务抓治理”的新业态党建新路径。

下一步，南平市交通运输部门将以此次入选典型为契机，持续深化“三心三新”党建闭环赋能服务体系建设，把“三争”行动要求贯穿交通发展全过程，进一步优化服务供给、激活治理效能，为南平绿色高质量发展贡献更强交通力量。