近年来，南平市交通运输部门持续以党建为引领，推动新就业群体服务从“有阵地”向“优服务”转型升级。针对货车司机、网约车司机群体面临的“停车难、休息难、办事难”等痛点问题，南平市以党建为根本，构建起“精准定位、资源整合、长效服务”的工作体系。

在精准定位方面，重点在高速服务区、物流园区等司机高频活动区域规划建设党建服务阵地，推动3处核心服务阵地获评省级荣誉。在长效服务机制创新上，建立“党员联络员+管理员+司机代表”三方联动机制，线上通过“司机服务直通车”平台收集司机需求，线下组织党员定期开展调研走访，及时掌握并回应群体诉求，并在全省率先实现县级交通物流行业党建品牌全覆盖，构筑起“夷路红运”“畅潭运流” 等10个特色品牌红色服务矩阵，建成“半小时党建工作圈”，有效提升服务便捷性。

下一步，南平市将继续深化“精准、整合、长效”的工作理念，进一步优化党建服务阵地布局，在司机需求较高的区域新增一批服务点；同时，加强与物流企业、网约车平台的联动协作，拓展服务场景与内容，推动“南平经验”在实践中持续优化升级，为更多货车司机、网约车司机群体提供更坚实的服务保障。